مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۸، شماره ۴، صفحات ۲۶-۳۳
عنوان فارسی روایی و پایایی نسخه فارسی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری OLS
چکیده فارسی مقاله سابقه و هدف: روشنایی مناسب باعث افزایش بهره‌وری و بازده افراد در محیط‌کار می‌شود. این مطالعه با هدف ترجمه و اعتبارسنجی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری (OLS) به منظور کاربردپذیری آن در ایران و ایجاد ابزاری مناسب برای انجام تحقیقات مربوط به بررسی کیفی روشنایی محیط کار انجام شده است.  مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر یک مطالعه تحلیلی است که به منظور اعتباربخشی نسخه فارسی پرسشنامه ارزیابی کیفیت روشنایی اداری(OLS) بر روی کارکنان یکی از ادارات دولتی استان کرمان انجام شده است. ابتدا با استفاده از روش Backward-forward نسخه فارسی پرسشنامه OLS تهیه شد و سپس پرسشنامه ترجمه شده بین 49 نفر از کارکنان توزیع گردید. به منظور اندازه‌گیری روایی از تست‌های CVI و CVR و به منظور اندازه‌گیری پایایی از  روش آزمون-بازآزمون  با استفاده از ضریب همبستگی درون طبقه‌ای استفاده شد. همچنین به منظور آنالیز داده‌ها از تست‌های کای دو و من ویتی در SPSS نسخه 26 استفاده گردید. یافته‌‌ها: در تحلیل روایی به منظور بررسی توافق و همبستگی بین پرسش‌ها به ترتیب از ضریب کاپا و اسپیرمن استفاده شد. در تحلیل پایایی پرسشنامه ضریب همبستگی درون طبقه ای(ICC) 949/0 بدست آمد. همچنین مشخص شد که ارتباط معنی‌داری بین رضایت شغلی کارکنان از روشنایی و اکثر سوالات پرسشنامه OLS وجود دارد. نتیجه‌گیری: نسخه فارسی پرسشنامه OLS ابزاری مفید جهت بررسی کیفی روشنایی محیط‌های اداری می‌باشد که به عنوان بخشی از برنامه‌های معمول طراحی و اندازه‌گیری روشنایی‌ محیط‌های اداری و مراقبت‌های شغلی جهت پیشگیری از مشکلات مربوط به نارضایتی شغلی مورد استفاده قرار میگیرد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله روشنایی، پرسشنامه OLS، محیط اداری، اعتباربخشی
عنوان انگلیسی Validity and reliability of Farsi version of office lighting survey Questionnaire (OLS)
چکیده انگلیسی مقاله Background & objective: Proper lighting increases the productivity and efficiency of people in the workplace. This study aimed to translate and validate the office lighting survey questionnaire (OLS) to make it usable in Iran and to create a suitable tool for conducting research related to the qualitative study of workplace lighting. Materials & Methods: The present study is an analytical study that was conducted to determine the validation of the Persian version of the OLS questionnaire on employees of one of the governmental offices in Kerman province. First, the Persian version of the questionnaire was prepared using the Backward-forward method and then the translated questionnaire was distributed among the 49 employees. CVI and CVR, and test-retest tests were used to measure validity and reliability respectively. Chi-square and Mann-Whitey tests in SPSS version 26 were also used to analyze the data. Chi-square and Mann-Whitey tests in SPSS version 26 were also used to analyze the data. Results: In the validity analysis, Kappa's and Spearman's coefficients were used to analyze the agreement and correlation between the questions. Intra-class correlation coefficient in the reliability analysis was 0.949. It was found that there is a significant relationship between employees' job satisfaction with lighting and most questions of the OLS questionnaire. Conclusion: The Persian version of the OLS questionnaire is a useful tool for assessing the quality of lighting in office environments that can be used as part of routine design and measurement programs for office environments and occupational care to prevent job dissatisfaction problems.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Lighting, OLS questionnaire, office environment, validation
نویسندگان مقاله محمدجواد شیخ مظفری | Mohammad javad Sheikhmozafari
Tarbiat Modares University
دانشگاه تربیت مدرس

عمران احمدی | Omran Ahmadi
Tarbiat Modares University
دانشگاه تربیت مدرس

نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-798-5&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عوامل فیزیکی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات