مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۱۰، شماره ۲، صفحات ۴۱-۵۰
عنوان فارسی ارزیابی وضعیت توانایی کار و ارتباط آن با خستگی و سلامت در کارگران صنایع جنوب شرق ایران
چکیده فارسی مقاله سابقه و هدف:‌ افزایش سن نیروی کار یکی از مشکلاتی است که منجر به کاهش توانایی کار شاغلین شده است. هدف این مطالعه ارزیابی توانایی کار درک شده و ارتباط آن با خستگی، سلامت عمومی و ذهنی در کارگران صنعتی است. مواد و روش‌ها:‌ در این مطالعه مقطعی 350 نفر از شاغلین صنایع مختلف شهر زاهدان شرکت کردند. داده‌ها با استفاده از آیتم اول پرسشنامه شاخص توانایی کار تحت عنوان امتیاز توانایی کار (WAS)، مقیاس ارزیابی خستگی و مقیاس‌های سلامت عمومی و سلامت ذهنی پرسشنامه کپنهاگن جمع‌آوری گردید. جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد. تحلیل‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 24 انجام شد. یافته‌ها: میانگین نمره توانایی کار درک شده 1/59±4/76 بود که در سطح ضعیف طبقه‌بندی می‌شود. بر اساس نتایج تحلیل رگرسیون خطی چندگانه متغیرهای خستگی، سلامت عمومی و سلامت ذهنی تأثیر معنی‌دار بر روی توانایی کار درک شده داشتند که دراین‌بین قوی‌ترین ارتباط مربوط به خستگی بود (0/324- =β و 0/001>P). نتایج مطالعه ارتباطی بین نمایه توده بدنی و توانایی کار درک شده نشان نداد (0/021- =β و 0/05
کلیدواژه‌های فارسی مقاله توانایی کار، خستگی، سلامت عمومی، سلامت ذهنی
عنوان انگلیسی Assessment of work ability status and its association with fatigue and health among industrial workers in Southeast Iran
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objective: Workforce aging is one of the problems that has led to a decrease in their working ability. The aim of this study is to evaluate the perceived work ability and its association with fatigue and general and mental health in industrial workers. Materials and Methods: A total of 350 people working in various industries of Zahedan city participated in this cross-sectional study. The data were collected using the first item of the work ability index questionnaire known as work ability score (WAS), the fatigue assessment scale, and the general and mental health scales of the Copenhagen questionnaire. Pearson correlation and multiple linear regression were used to analyze the data. The data were analyzed using SPSS24 software. Results: The mean score of the WAS among studied subjects was 4.76±1.59, which is categorized as a poor level. According to the results of multiple linear regression analysis, fatigue, general health, and mental health had a significant effect on perceived work ability, among which the strongest relationship was related to fatigue (β= -0.324 and P< 0.001). The results of the study did not show a relationship between body mass index and perceived work ability (β=-0.021 and P< 0.05). Conclusion: According to the findings of the research, the perceived work ability was at a poor level. Fatigue and general health had the greatest effect on perceived work ability. It is suggested to design and implement studies in order to identify other factors affecting work ability.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Work ability, fatigue, general health, mental health
نویسندگان مقاله محمدحسین محمودی | MohammadHosein Mahmoodi
Department of Occupational Health Engineering
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

حاجی امید کلته | Haji Omid Kalteh
Department of Occupational Health Engineering
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

سیاوش اعتمادی نژاد | Siavash EtemadiNezhad
Department of Occupational Health Engineering
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

ابوالفضل حسین نتاج | Abolfazl Hosseinnataj
Department of Biostatistics and Epidemiology
گروه آمار زیستی و اپیدمیولوژی

احسان سمائی | Ehsan Samaei
Department of Occupational Health Engineering
گروه مهندسی بهداشت حرفه ای

نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1041-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده ارگونومی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات