مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی شناسایی مولفه‌های مؤثر بر فرهنگ ایمنی در نیروگاههای حرارتی تولید برق ایران
چکیده فارسی مقاله مقدمه: فرهنگ ایمنی واژه ای است که مکررا و در ارزیابی وضعیت ایمنی شرکتها مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از مطالعه حاضر بررسی مولفه های موثر بر فرهنگ ایمنی سازمانی در نیروگاههای حرارتی ایران است. روش بررسی: دراین مطالعه کیفی از نوع نظریه مبنایی، داده ها با استفاده از رویکرد تلفیقی و از طریق مشاهده میدانی، مصاحبه انفرادی، مصاحبه و بحثگروهی متمرکز با 19نفر از گروه های کاری مختلف در سه نیروگاه حرارتی ایران(شازند، شهید رجایی قزوین و نیروگاه رامین اهواز) تولید شد. روش تحلیل مضمون در استخراج و تعیین فاکتورهای موثر استفاده شد. یافته ها: تحلیل محتوا نه دسته از مولفه های موثر بر فرهنگ ایمنی را شناسایی نمود که عبارت بودند از: (1) آموزش، آگاهی و صلاحیت (2) نگرش، رهبری و تعهد مدیریت ارشد سازمان 3) قوانین و مقررات، رویه ها و دستورالعملهای کاری (4) مدیریت ایمنی و بحران( (5) عوامل فردی (6) سبک مدیریت و ارتباطات سازمانی (7) مشارکت و تعهد سازمانی کارکنان، سرپرستان و مدیران میانی (8) عوامل برون سازمانی (9) تامین زیر ساختها و مدیریت منابع. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که برای دستیابی به یک فرهنگ عالیه ایمنی می بایست با بهبود وضعیت در هر یک از مولفه های شناسایی شده، متناسب با شرایط هر سازمان در بازه های زمانی تعیین شده نسبت به ارزیابی وضعیت فرهنگ ایمنی و بهبود آن و دسترسی به اهداف از پیش تعیین شده اقدام نمود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرهنگ ایمنی، نیروگاههای حرارتی ، پژوهش کیفی
عنوان انگلیسی Identification of factors affecting safety culture in Iranian thermal power plants
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: safety culture is a term which is used repeatedly in the assessment of safety status of companies. The aim of present study was to investigate the parameters and factors influencing organizational safety culture in the Iranian thermal power plants industry. Method: Triangulation approach was used for data generation in this grounded theory study. Nineteen participants from a variety of work groups at three thermal power plants of Iran (Shazand, Shahid rajaei Ghazvin and ramin Ahwaz) took part in focus group interviews, individual interviews, field observations, and focus group discussions. Thematic analysis was conducted to emerge and identify the contributing factors. Results: The thematic analysis identified 9 sets of parameters in achieving the safety culture as follows: (1) training, briefing and competency (2) vision, leadership and commitment (3) lows, rules and work procedures (4) safety and crisis management (5) individual agents (6) Management style and organizational communication (7) participation and commitment of personnel, supervisors and middle managements. (8) Non organizational agents (9) to make available of foundations and source managements Conclusion: The results indicated that an improvement in each parameter is necessary to achieve top safety culture. Moreover, proportionate to the conditions of each company in the periods set, should be taken for the betterment actions of safety status and accomplishing pre-determined targets.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله safety culture, thermal power plant, qualitative research.
نویسندگان مقاله رحیم گودرزی | rahim goodarzi
shazand power plant azna road 15km of broojerd road arak iran
اراک کیلومتر15 جاده بروجرد محور فرعی ازنا نیروگاه شازند

شیرازه ارقامی | shirazeh arghami
department of occupational health engineering, zanjan university of medical sciences, zanjan, iran
مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی زنجان،ایران.
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت

مصطفی پویاکیان | mostafa pouyakian
dept. of occupational health engineering,shahid beheshti university of medical sciences, tehran- iran.
دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی،ایران.
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی (Shahid beheshti university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-204-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله دریافت فایل مقاله
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات