مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۱۱، شماره ۲، صفحات ۳۵-۴۲
عنوان فارسی ارزیابی جو ایمنی حاکم بر محیط‌های کاری در یک شرکت بزرگ صنعتی- معدنی در ایران
چکیده فارسی مقاله زمینه و اهداف: جو ایمنی به عنوان یکی از مهم ترین شاخص‌های ارزیابی عملکرد پیشرو در محیط کار و یک تصویر لحظه‌ای از فرهنگ ایمنی است. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی ابعاد جو ایمنی در میان کارکنان یک شرکت بزرگ صنعتی و معدنی در ایران است. مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر از نظر هدف از نوع تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- مقطعی است. جامعه آماری شامل کارکنان شاغل در یک شرکت بزرگ صنعتی و معدنی و موسسات زیر مجموعه آن بود. روش نمونه گیری تصادفی در دسترس و حجم نمونه با روش کوکران، 2000 نفر محاسبه گردید. جمع آوری داده‌ها از طریق پرسشنامه جو ایمنی نوردیک صورت گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده آزمون واریانس یکطرفه و با بکارگیری نرم افزار آماری SPSS انجام گرفت. یافته‌ها: نتایج نشان داد عامل تعهد ایمنی کارکنان دارای کمترین امتیاز و عامل اعتماد به کارایی سیستم ایمنی دارای بیشترین امتیاز در میان ابعاد جو ایمنی شرکت و موسسات زیر مجموعه آن بود. میان نمره جو ایمنی با متغیرهای سن، سابقه کاری، سمت شغلی و میزان تحصیلات اختلاف آماری معنادار نبود (05/0 < P-value). اما میانگین کل نمره جو ایمنی در موسسات مورد سنجش بر اساس آزمون آماری ANOVA، اختلاف آماری معنادار بود (P-value<0.05).میانگین نمره کل جو ایمنی شرکت و موسسات زیر مجموعه آن در وضعیت نسبتا خوب قرار داشت. نتیجه‌گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد که ابزار اندازه‌گیری جو ایمنی فرصت ارزشمندی برای ارزیابی حوزه‌های مداخله در سطوح سازمانی و مدیریتی در اختیار ذینفعان قرار می‌دهد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله جو ایمنی، پرسشنامه نوردیک، حوادث شغلی، عملکرد ایمنی، رفتار ایمنی
عنوان انگلیسی Assessment of the Safety Climate Governing Work Environments: A Large-Scale Industrial-Mining Company in Iran
چکیده انگلیسی مقاله Background and aims: The safety climate is one of the most important indicators of the leading performance evaluation in the work environment and a snapshot of the safety culture. This research aims to investigate the impact of safety climate among the employees of a large-scale industrial and mining company in Iran. Materials and methods: The present study is applied research in terms of its purpose and descriptive cross-sectional research regarding its implementation method. The statistical population includes employees working in 4 institutions of a large industrial and mining company and its subsidiary institutions, which was used by the available random sampling method. Data collection was done through the Nordic Safety Atmosphere Questionnaire. Data analysis was done using a one-way variance test and SPSS statistical software. Results: The results showed that the 4th dimension factor had the lowest score, and the 7th dimension factor had the highest score among the safety climate dimensions of the company and its subsidiaries. No significant difference was observed between the safety climate score and the variables of age, work experience, job position, and education level (P-value < 0.05). However, the average safety climate score in the measured institutions based on the ANOVA statistical test had a significant difference (P-value<0.05). The average score of the safety climate of the company and its subsidiaries was in relatively good condition. Discussion and conclusion: The study's findings showed that measuring the safety climate is a suitable tool for investigating the fields of intervention at the organizational and managerial level to improve safety and reduce accidents in industry and mining.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله Safety Climate, Nordic Questionnaire, Occupational Accidents, Safety Performance, Safety Behavior
نویسندگان مقاله مهران ملکی روشتی | mehran maleki roveshti


علی نعیمی | Ali naeimi


نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-868-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده ایمنی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات