ارگونومی، جلد ۴، شماره ۳، صفحات ۳۳-۴۰
عنوان فارسی بررسی عوامل شغلی و دموگرافیک مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاران و بهیاران بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان -۱۳۹۳
چکیده فارسی مقاله مقدمه: کیفیت زندگی پرستاران و بهیاران متأثر از عوامل مختلفی از جمله شغلشان می باشدکه بر میزان کیفیت خدمات آن‌ها تأثیر می‌گذارد. هدف این پژوهش بررسی عوامل شغلی و دموگرافیک مؤثر بر کیفیت زندگی پرستاران و بهیاران بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کرمان بود. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی است که در سال 1393 بر روی 620 نفر از پرستاران و بهیاران انجام شد. نمونه گیری از نوع تصادفی ساده بود. اطلاعات با استفاده از فرم کوتاه (پرسشنامه) کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی مورد بررسی قرار گرفت. نوبت کار بودن، داشتن شغل دوم، وضعیت تأهل، مدت ازدواج و اشتغال همسر در نظام نوبت کاری به عنوان متغییر های مستقل وارد مطالعه شدند. داده‌ها در نرم افزار SPSS نسخه 18 با استفاده از آزمونهای آماری آنالیز واریانس، ضریب همبستگی پیرسون، t مستقل و رگرسیون خطی مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها: میانگین سن افراد، مدت تأهل و سابقه کار در بیمارستان به ترتیب 7/84 ± 7/30،32/81 ± 10/61 و 7/68 ± 10/29 بود. تعداد فرزندان، داشتن شغل دوم، رضایت از ساعات سپری شده با خانواده و اعتقاد به تأثیر شبکاری بر زندگی خانوادگی عوامل مؤثر بر کیفیت زندگی بودند (0/05>P). بیشترین ارتباط کیفیت زندگی با بعد سلامت محیطی (0/001=P،0/87=r) و کمترین ارتباط با بعد سلامت اجتماعی (0/002=P،0/75=r) به دست آمد. نتیجه گیری: اجتناب از اشتغال در شغل دوم، تنظیم علمی برنامه‌های نوبت کاری و آموزش‌های مرتبط با مهارت‌های زندگی در نوبت کاران به افزایش ارتقاء کیفیت زندگی پرستاران و بهیاران کمک می‌کند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کیفیت زندگی، پرستاران و بهیاران، پرسشنامه WHOQOL-BREEF
عنوان انگلیسی The Investigation of Occupational and Demographic Factors Effective on the Quality of Life of Nurses and Nurse Aides Working in Teaching Hospitals Affiliated to Kerman University of Medical Sciences in 2014
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: the quality of life of nurses and nurse aides is under the influence of various factors including the occupational ones, which affect the quality of their services. The purpose of this research was to investigate the occupational and demographic factors effective on the quality of life of nurses and nurse aides working in teaching hospitals affiliated to Kerman University of Medical Sciences. Methods: the present research was a cross-sectional one conducted in 2014 on 620 nurses and nurse aides. Simple random sampling method was utilized. The data were collected via the World Health Organization Quality of Life short form (questionnaire). Shift working, having a second job, marital status, length of marriage and having a shift working spouse were the independent variables of this study. Data were analyzed in SPSS 18 software using analysis of variance (ANOVA), Pearson’s correlation coefficient, independent t and linear regression statistical tests. Results: the average age, length of marriage and work experience in hospital were 32.81 ± 7.84, 10.61 ± 7.30 and 10.29 ± 7.68, respectively. The number of children, having a second job, satisfaction from the hours spent with family, and belief in the effect of night work on family life were factors effective on quality of life (P > 0.05). The highest relationship of quality of life was with environmental health (r = 0.87, P = 0.001) and the lowest was with social health (r = 0.75, P = 0.002). Conclusions: Avoiding to have a second job, scientific planning of shift work schedules and trainings relevant to life skills in shift workers would help improve the quality of life of nurses and nurse aides.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله وفا فیضی | vafa feyzi
msc, department of occupational health, medical school, rafsanjan university of medical sciences, rafsanjan, iran
کارشناس ارشد بهداشت حرفه ای، مرکز تحقیقات محیط کار، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: مرکز تحقیقات محیط کار دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

اکرم جعفری رودبندی | akram jafari roodbandi
msc, department of occupational health, bam university of medical sciences, bam, iran
کارشناس ارشد، گروه بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بم، بم، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بم (Bam university of medical sciences)

سلمان فرحبخش | salman farahbakhsh
msc, department of occupational health engineering, school of health, student research committee of kerman university of medical sciences, kerman university of medical sciences, kerman, iran
کارشناس ارشد، گروه بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (Kerman university of medical sciences)

هوشیار رضایی | hoshyar rezaei
msc student, department of nursing and midwifery, school of razi nursing and midwifery, kerman university of medical sciences, kerman, iran
کارشناس ارشد، گروه پرستاری و مامایی، دانشکده پرستاری مامایی رازی، کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمان (Kerman university of medical sciences)

نشانی اینترنتی http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-456-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/300/article-300-331755.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده کاربردی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات