مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا، جلد ۲۵، شماره ۲، صفحات ۴۵-۵۳
عنوان فارسی بررسی وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران و ارتباط آن با برخی مشخصات جمعیت شناختی
چکیده فارسی مقاله مقدمه: مسئولیت پذیری اجتماعی، تعهد تصمیم گیران برای اقداماتی است که علاوه بر تأمین منافع خود، موجبات بهبود رفاه جامعه را نیز فراهم می آورد. مشخصات جمعیت شناختی بر مسئولیت پذیری اجتماعی تاثیر گذار می باشد. هدف این مطالعه تعیین وضعیت مسئولیت پذیری اجتماعی پرستاران و ارتباط آن با برخی مشخصات جمعیت شناختی است. روش کار: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی- مقطعی است که در سال 1394 اجرا گردید. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه بندی نسبتی انجام گرفت و  148 پرستار مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان مورد بررسی قرار گرفتند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه دو قسمتی شامل پرسشنامه جمعیت شناختی و  مسئولیت پذیری اجتماعی بود. در این مطالعه روایی و پایایی پرسشنامه تایید شد و  پایایی 86/0 محاسبه گردید.تجزیه و تحلیل داده ها  با نرم افزار  Spss  ویرایش 16 از طریق ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن ارتباطات تعیین شد. ملاحظات اخلاق در پژوهش لحاظ گردید. یافته ها: بر اساس یافته ها 6/72% از پرستاران دارای مسئولیت پذیری کلی در سطح بالا بودند. میانگین مسئولیت پذیری کلی(4/0 ± 7/3) بود. بین مسئولیت پذیری  اجتماعی پرستاران با سن و وضعیت تاهل ارتباط معنی دار وجود داشت (p< 0.05).  بین جنس و سطح تحصیلات با مسئولیت پذیری  اجتماعی پرستاران ارتباط آماری معنی داری یافت نشد. نتیجه گیری: از آنجا در این مطالعه ارتباط بین مسئولیت پذیری اجتماعی و برخی مشخصات نشان داده شد، لذا  لازم است که  سازمان های پرستاری مشخصات جمعیت شناختی را جهت گزینش پرستاران برای انجام مسئولیت های خطیر مراکز آموزشی درمانی لحاظ نمایند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مسئولیت، مسئولیت جتماعی، پرستاران، مشخصه های جمعیت شناختی
عنوان انگلیسی Nurses’ Social Responsibility and its Relationship with Their Demographic Profiles
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Social responsibility is decision makers' commitment to actions that in addition to meeting their interests, provides and enhances well-being in the community. Demographic profiles effect social responsibility. The aim of this study was to determine the status of nurses' social responsibility and its relationship with their demographic profile. Methods: This study was a cross-sectional study, conducted in 2015. Using stratified proportional random sampling, 148 nurses were selected from educational and treatment centers of Hamadan University of Medical Sciences. The research instrument was a questionnaire with two parts including demographic and social responsibility. In this study, validity and reliability was confirmed and reliability was 0.86. Data analysis was performed using the SPSS software version 16. Ethical considerations were applied. Results: Based on the findings, 72.6% of nurses were at high level of total responsibility. The average of total responsibility was 7.3 ± 4.0. There was a significant relationship between nurses' social responsibility and their age and marital status (P < 0.05). There was no significant relationship between nurses' gender and education level, and their social responsibility. Conclusions: Since there was a relationship between social responsibility and the investigated features, it is necessary to consider demographic profiles in selection of nurses for crucial responsibilities at educational and treatment centers.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله زهرا مرضیه حسنیان | zahra marziyeh hassanian
همدان - دانشکده پرستاری و مامایی همدان

امیر صادقی | amir sadeghi
همدان - دانشکده پرستاری و مامایی همدان

علی باقری | ali bagheri
همدان - دانشکده پرستاری و مامایی همدان

عباس مقیم بیگی | abbas moghimbeighi
همدان- دانشکده بهداشت

نشانی اینترنتی http://nmj.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-286-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله اشکال در دسترسی به فایل - ./files/site1/rds_journals/212/article-212-449240.pdf
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات