مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۴، شماره ۳، صفحات ۰-۰
عنوان فارسی ارائه الگوی تلفیق توانمندسازی دانش ارزیابی ریسک ایمنی، بهداشت و محیط زیست سیستم های مراقبت بهداشتی
چکیده فارسی مقاله مقدمه : مدیریت دانش استفاده بهینه از دانش برای دستیابی به اهداف است . با توجه به نوع فعالیت سیستم های مراقبت بهداشتی درمانی که دارای ریسک بالایی از مخاطرات ایمنی و بهداشتی می باشند، ایجاد مدیریت دانش HSE، نه تنها با اشتراک دانش و اطلاعات به ایمنی بیمار و حفظ سلامتی او کمک می کند، بلکه با آگاه سازی پرسنل و استفاده از تجربیات دیگران می تواند باعث ارتقاء سلامت و ایمنی کارکنان شود. روش بررسی: برای تدوین پرسشنامه در این مطالعه  تعداد 11 سوال کلیدی مطرح گردید و روایی و پایایی پرسشنامه اولیه از روش توافق کلی و آلفای کرونباخ صورت پذیرفت و بر اساس اطلاعات جمع آوری شده، از تست دو جمله ای بینم و نرم افزار  SPSS نسخه 22 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. یافته ها: روایی مناسبت برابر با 72/92 درصد و شفافیت 18/91 درصد  و ضریب آلفای کرونباخ 7/0 محاسبه گردید که نتایج قابل قبول هستند. نتایج تجزیه و تحلیل آزمون دو جمله ای بینم نشان داد که کلیه سوالات با میزان بیش از 75 درصد مورد پذیرش خبرگان قرار گرفتند. نتیجه گیری: اگر چه مدیریت دانش یک روند نوپا در ایران است، باید از الگوهای جدید و سودمند در همه حیطه های فعالیت مانند مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست بهره گرفت. با توجه به نتایج  بدست آمده در این مطالعه، پرسشنامه ارائه شده از روایی و پایایی مناسبی جهت کاربرد  در فرآیندهای کاری برخوردار می باشد.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله مدیریت دانش، روایی محتوا، پرسشنامه، ایمنی و بهداشت
عنوان انگلیسی Introducing a combined pattern to empower risk assessment knowledge of safety, health and environment in health care systems
چکیده انگلیسی مقاله Background and objectives: Knowledge management is the process of using knowledge to achieve intended purposes. Since there are extremely high health, safety and environmental risks in healthcare system, knowledge management not only helps the patient health, but also improves the health and safety of healthcare workers through using proper information and experiences. Methods: In this study, a questionnaire with 11 key questions was developed, Then for the evaluation of validity and consistency of the primarily questionnaire, Inter Rate Agreement and Cronbach α coefficient were used. Finally based on information collected, data was done by the binominal test with SPSS-22 software. Results: The relevancy (92.7%) and clarity (91.8%) were found to be acceptable, the questionnaire was internally consistent (α=0.7) and the results of binominal test showed that all questions were accepted (up to 75% for each) by the experts. Conclusion: Although knowledge management is a new area in our country, it is important applying new and beneficial patterns in various aspects of activities like HSE management. Based on obtained results, in can be concluded that the introduced questionnaire is a valid and reliable tool for using in workplace processes.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله محمد براتچی | mohammad baratchi
تهران، ستاری شمالی، میدان دانشگاه، دانشگاه علوم و تحقیقات، ساختمان کتابخانه مرکزی

نبی اله منصوری | nabiollah mansouri
تهران، ستاری شمالی، میدان دانشگاه، دانشگاه علوم و تحقیقات، ساختمان کتابخانه مرکزی

آیدا احمدی | aida ahmadi
تهران، ستاری شمالی، میدان دانشگاه، دانشگاه علوم و تحقیقات، ساختمان کتابخانه مرکزی

نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-305-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده عمومی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات