|
|
پزشکی بالینی ابن سینا، جلد ۱۵، شماره ۳، صفحات ۶۰-۶۶
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی رابطه استرس شغلی و اعمال ناایمن با حوادث شغلی در یک صنعت خودروسازی |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه و هدف: امروزه صنایع خودروسازی از نقطه نظر بروز حوادث ناشی از کار از کانون های بسیار حساس در ایران به شمار می روند. استرس شغلی و اعمال ناایمن به ترتیب به عنوان فاکتورهای تأثیرگذار در افزایش ریسک مشکلات روانی و جسمانی و حوادث شغلی شناخته می شوند. هدف اصلی این مطالعه تعیین رابطه استرس شغلی و اعمال ناایمن با حوادث و عوامل تاثیرگذار مرتبط است. روش کار: داده های مورد نیاز پژوهش با استفاده از تکنیک نمونه برداری از رفتار ایمنی، پرسشنامه استرس شغلی استاندارد شده و محاسبه شاخصهای تحلیلی حوادث جمع آوری شد. شیوه انتخاب نمونه ها کاملاً تصادفی بود. آنالیز اطلاعات جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار آماری SPSS و آزمونهای مربوطه صورت گرفت. نتایج: نتایج مطالعه نشان داد که استرس شغلی با اعمال ناایمن، اعمال ناایمن و استرس شغلی نیز با حوادث رخداده همگی ارتباط مستقیم معنی داری با یکدیگر داشتند (p-value< 0.05). مطالعه ارتباط توأم استرس شغلی، اعمال ناایمن و حوادث از طریق آزمون آماری نشان داد که افزایش یک درصدی میزان اعمال ناایمن نسبت به افزایش یک نمره ای استرس شغلی تأثیر فزاینده تری بر حوادث دارد. بنابراین از روی تغییر در میزان این دو متغیر می توان احتمال بروز حوادث را در سازمان پیش بینی نمود. نتیجه نهایی: تعدیل یا حذف فاکتورهای شناسایی شده موثر در ایجاد استرس و کاهش اعمال ناایمن نیازمند سرمایه گذاری و اجرای یک برنامه مدیریت کنترل استرس می باشد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
بهداشت حرفه ای ، تنش ، حوادث شغلی |
|
| عنوان انگلیسی |
Evaluation of the Relationship between Job Stress and Unsafe Acts with Occupational Accidents in a Vehicle Manufacturing Plant |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction & Objective: Nowadays the vehicle manufacturing industries in Iran are critical sites as far as occupational accidents are concerned. At the same time, occupational stress and unsafe acts have also been recognized as effective factors in increasing the risk of mental and physical health problems and occupational accidents. The main aim of this research was to evaluate the relationship between job stress and unsafe acts with occupational accidents. Materials & Methods: Data were collected using of “safety behaviors sampling technique”, standardized job stress questionnaire and analytical accident indices were calculated. The selection method of all samples was on a random basis. The information was then analyzed using Excel, SPSS and appropriate statistical tests. Results: The results of the study showed that there was a significant relationship between job stress and unsafe acts, the level of stress and unsafe acts with the number of occurred accidents (p-value< 0.05). The study of the relationship between job stress, unsafe acts and occupational accidents via regression logistic test showed that increasing one percent in unsafe acts have more effect on accidents than increasing one grade in job stress. So, the rate or probability accidents can be predicted in organization by changes in the two mentioned variables. Conclusion: Reducing or eliminating identified effective stress factors and decreasing unsafe acts require the investment and implementation of an occupational stress management program. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Accidents , Occupational , Occupational Health , Stress |
|
| نویسندگان مقاله |
ایرج محمدفام | iraj mohammadfam
عبدالرحمن بهرامی | abdolrahman bahrami
فرین فاطمی | farin fatemi
رستم گلمحمدی | rostam golmohammadi
حسین محجوب | hosein mahjub
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://sjh.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-2-326&slc_lang=fa&sid=fa |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|