مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا، جلد ۲۳، شماره ۴، صفحات ۱۴-۲۱

عنوان فارسی رابطه‌ی بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان مهاباد
چکیده فارسی مقاله مقدمه: مقدمه: امروزه نقش هوش معنوی به عنوان یک رویکرد نوین در بهبود سلامت روانی، کاهش استرس شغلی و کارکرد اجتماعی کارآمد، بسیار مهم شمرده می­شود که با توجه بیش از پیش سازمان­ها و ارتقای آن، موجبات درک بهتر کارکنان از شغل­شان و افزایش رضایت شغلی آنان شده است. در همین راستا، پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه­ بین هوش معنوی با سلامت روان و استرس شغلی در پرستاران انجام شد. روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی می­باشد. جامعه پژوهش شامل کلیه پرستاران بیمارستان امام خمینی (ره) مهاباد بودند (270 نفر)، که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی ساده 160 نفر برای پاسخگویی به پرسشنامه­ها انتخاب شدند. ابزار جمع­آوری داده­ها سه پرسشنامه بود که روایی و پایایی آن­ها، بررسی و مورد تأیید گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده­ها از نرم­افزار SPSS/22 و تحلیل واریانس چند متغیره استفاده شد. یافته­ها: یافته­ها نشان دادند بین هوش معنوی با سلامت روان (001/0=P)، هوش معنوی با استرس شغلی (001/0=P) و سلامت روان با استرس شغلی (001/0=P) رابطه مستقیم و معنی­داری وجود دارد. نتیجه نهایی: در مجموع، می­توان گفت که توجه و تأکید بر هوش معنوی و ابعاد آن در بیمارستان، ضمن آماده سازی محیطی سرشار از سلامت روانی، استرس شغلی را در پرستاران کاهش می­دهد. در نتیجه توجه بیشتر به هوش معنوی و ارتقای آن در پرستاران ضروری به نظر می­رسد و در نتیجه سبب بهبود کیفیت مراقبت از بیماران­شان می­شود.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله بهداشت روانی، پرستاران، فشار روانی، هوش معنوی

عنوان انگلیسی The Relationship among spiritual intelligence, mental health and job stress in nurses in Imam Khomeini Hospital of Mahabad
چکیده انگلیسی مقاله Background: Nowadays, spiritual intelligence, as a modern approach, has an important role in improving mental health, reducing job stress and improving social functioning. This role is well recognized by organizations, and its improvement has increased staff’s better understanding of their jobs and their satisfaction with their jobs in this context, the present is study aimed to investigate the relationship of spiritual intelligence with mental health and job stress among nurses. Methods: This correlation-descriptive study was conducted among all nurses in Imam Khomeini Hospital in Mahabad (n=270), where 160 nurses were randomly selected to answer the questionnaires. Three questionnaires were used for data collection and the reliability and validity of the tools were tested and confirmed. MANOVA was used to analyze the data in SPSS/22. Results: Results showed that spiritual intelligence had a significant relationship with mental health (P = 0.001), spiritual intelligence had a significant relationship with job stress (P= 0.001), and mental health had a significant relationship with job stress (P = 0.001). Conclusion: In sum, attending to and emphasis on spiritual intelligence and its dimensions can fill the hospital with mental health, and reduce job stress among nurses. Therefore, attending to spiritual intelligence and improving it in nurses seems necessary to improve the quality of patient care.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله علیرضا قلعه ای | alireza ghaleei
urmia university, faculty of literature and humanities, department of educational sciences
دانشگاه ارومیه، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه علوم تربیتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ارومیه (Urmia university)

بهناز مهاجران | behnaz mohajeran
urmia university, faculty of literature and humanities, department of educational sciences
دانشگاه ارومیه، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه علوم تربیتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ارومیه (Urmia university)

محمد محمودزاده | mohammad mahmoodzadeh
urmia university, faculty of literature and humanities, department of educational sciences
دانشگاه ارومیه، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، گروه علوم تربیتی
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه ارومیه (Urmia university)


نشانی اینترنتی http://nmj.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-378-1&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات