مراقبت پرستاری و مامایی ابن سینا، جلد ۱۸، شماره ۱، صفحات ۳۷-۴۷

عنوان فارسی ارزیابی فاکتورهای شغلی روانی- اجتماعی و عوامل ارگونومیکی در رابطه با شدت ناراحتیِ کمر در پرستاران بخش اورژانس
چکیده فارسی مقاله مقدمه و هدف : هدفِ این تحقیق بررسی رابطه شدت ناراحتی در ناحیه کمر با دو فاکتور مسبب کمردرد شغلی- عوامل خطر ارگونومیکی و عوامل روانی- اجتماعی- که در پرستاران بخش اورژانس نِمود بالایی دارند، بود. روش کار :این مطالعه مقطعی بر روی 120 پرستارِ بخش اورژانس سه بیمارستان در اصفهان انجام شد. برای ارزیابی روزانه عواملِ شغلی روانی- اجتماعی، عوامل خطر ارگونومیکی و شدت ناراحتی کمربه ترتیب از پرسشنامه معتبرمحتوای شغلی(1)، چک لیست شناسایی خطرات ارگونومیکی (NIOSH, 1994) و پرسشنامه نوردیک استفاده شد. سوالات در پایان هر روز کاری و به مدت پنج هفته از افراد پرسیده شدند. تجزیه و تحلیل نهایی با آزمون آماری Spearman ،Mann-Whitneyو اسمیرنوف کولوگروف با نرم افزارSPSS18/PASW انجام شد. نتایج : نیاز کار، ماهیت شغل، تقابل اجتماعی و عوامل خطرارگونومیکی با شدت ناراحتی کمر رابطه معنی داری داشتند (P < 0.05). درحالی که میان آزادی تصمیم گیری با شدت ناراحتی کمر رابطه وجود نداشت. نتیجه نهایی:با کاهش تقابل اجتماعی و افزایش نیاز کاری، ماهیت شغل، عوامل خطر ارگونومیکیشدت ناراحتی کمردر پرستاران بخش اورژانس افزایش می یابد. بنابراین به منظور کاهش شدت ناراحتی کمردر پرستاران، باید علاوه بر فاکتورهای ارگونومیکی، فاکتورهای روانی اجتماعی را نیز مدنظر قرار داد.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله

عنوان انگلیسی Evaluation of Work-Related Psychosocial and Ergonomics Factors in Relation to Low Back Discomfort in Emergency Unit Nurses
چکیده انگلیسی مقاله Introduction & Objective: The aim of this study was to evaluate the relation of intensity of low back discomfort with two factors that contribute to low back pain-Ergonomics risk factorsand psychosocial factors- most seen in emergency unit nurses. Materials & Methods: This cross-sectional survey was conducted on 120 emergency unit nurses in Isfahan. For daily assessment of psychosocial and Ergonomics factors and intensity of Low back discomfort, questionnaires such as: Job Content, Ergonomics hazards and Nordic questionnaire were used respectively. Nurses were questioned during a 5-week period, at the end of each shift work. Using Spearman, Mann-Whitney and Kolmogorov-Smirnove test, the final results were analyzed with SPSS software18/PASW. Results:There was significant relationship between work demand, job content, social support, Ergonomics risk factors and intensity of low back discomfort (P-value< 0.05). But there was not any link between intensity of Low Back discomfort and decision latitude. Conclusions:This study showed that intensity of low back discomfort will increase with decreasing social support and increasing work demand, Job Content, Ergonomics factors, manual patient handling and repetitiveness, standing continuously more than 30 minutes). So, to decrease work related low back discomfort, psychosocial factors should be attended in addition to Ergonomics factors.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله

نویسندگان مقاله دکتر احسان الله حبیبی | e habibi ph d


دکتر سیامک پورعبدیان | s pourabdian ph d


آزاده کیانپور اتابکی | a kianpour atabaki m sc


دکتر سیدمحسن حسینی | mohammad seyyed mohsen hosseini



نشانی اینترنتی http://nmj.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-1074&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده پرستاری
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات