ارگونومی، جلد ۲، شماره ۱، صفحات ۳۶-۴۵
عنوان فارسی بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل های نفتی شرکت ملی حفاری ایران
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماعی در اغلب محیط های کاری وجود دارند که می توانند جنبه های مختلف سلامتی کارگران را تحت تاثیر قرار دهند. مشکلات روانی ـ اجتماعی می توانند منجر به اختلالات اسکلتی ـ عضلانی مرتبط با کار، افزایش ریسک بیماری های قلبی عروقی، تاثیر بر روی کیفیت زندگی کاری افراد، غیبت از کار، افسردگی، جنبه های مختلف سلامت افراد و جراحات و حوادث شغلی شوند. هدف مطالعه حاضر بررسی مشکلات روانی ـ اجتماعی و ارزیابی ارتباط آنها با حوادث شغلی عیر منجر به فوت در بین کارکنان شرکت ملی حفاری ایران است. روش بررسی: مطالعه حاضر ار نوعی مقطعی بود که با استفاده از نسخه کوتاه پرسشنامه روانی ـ اجتماعی کپنهاگن بر روی 270 کارگر شاغل در سیستم اقماری شرکت ملی حفاری صورت پذیرفت. سابقه حوادث در یکسال گذشته با استفاده از روش خود گزارش دهی گردآوری شد. داده با استفاده از نرم افزار SPSS 16.0 تجزیه و تحلیل شد. نتایج: نتایج نشان داد که ریسک حادثه برای کارگران با سرعت کار بالا (55/1 OR=)، نیازمندی های عاطفی زیاد (62/1 OR=)، ضریب نفوذ بالا در کار (5/1 OR=)، کیفیت رهبری پایین (8/1 OR=)، حمایت اجتماعی کم (87/1 OR=)، فرسودگی شغلی بالا (72/1 OR=) در بین گارگران حادثه دیده بیشتر از کارگران بدون حادثه بود. نتیجه گیری:نتایج این مطالعه نشان داد که بین حوادث شغلی و برخی ابعاد روانی ـ اجتماعی ارتباط معناداری وجود دارد و توصیه می شود که این موارد در برنامه های پیشگیرانه گنجانده شوند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله
عنوان انگلیسی The Association between psychosocial factors and Occupational Accidents among Iranian Drilling Workers
چکیده انگلیسی مقاله Background: Psychosocial factors are present in most workplaces that could affect various aspects of workers’ health. Accordingly, psychosocial risks may lead to work related musculoskeletal disorders, increased risk of cardiovascular disease, effect on quality of working life, sickness absence, depression work injuries and accidents and various health problems. The aim of the present study was to assess work psychosocial problems and their association with non-fatal occupational accidents among Aghmary workers of Iranian drilling rigs. Methods: A cross-sectional study using the short version of the Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ) was carried out on a total sample of 270 employees working on Aghmary system in drilling rigs. History of non-fatal occupational accidents was assessed by self-report during one year prior to the study. Statistical analyses were done using SPSS 16.0. Results: The results showed that high work pace (OR=1.55), high emotional demands (OR=1.62), high influence at work (OR=1.5), low quality of leadership (OR=1.8), low social support (OR=1.87), high burnout (OR=1.72) and high threat of violence (OR=6.2) were significantly related to non-fatal occupational accident. Conclusions: This study revealed the significant association between occupational accident and some psychosocial dimensions and recommended the incorporation of psychosocial factors in preventive measures.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله
نویسندگان مقاله مازیار ارسی | maziyar arassi


حیدر محمدی | heidar mohammadi


مجید معتمدزاده | majid motamedzade
ergonomics department, school of health and research center for health sciences, hamadan university of medical sciences, hamadan, iran.
گروه ارگونومی دانشکده بهداشت و عضو مرکز تحقیقات علوم بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی همدان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی همدان (Hamadan university of medical sciences)

مجتبی کمالی نیا | mojtaba kamalinia


داود مردانی | davoud mardani


میثاق محمدی بیرگانی | misagh mohammadi beiragani


مهدی شکاری | mehdi shekari


مهدی اکبرزاده | mehdi akbarzadeh


نشانی اینترنتی http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-25-5&slc_lang=fa&sid=fa
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده تخصصی
نوع مقاله منتشر شده پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات