|
|
ارگونومی، جلد ۸، شماره ۳، صفحات ۵۹-۶۹
|
|
|
| عنوان فارسی |
مقایسۀ رضایت زناشویی و صمیمیت و عملکرد جنسی در پرستاران زن با شیفتهای کاری ثابت و متغیر |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف: یکی از چالشهای مهم بخش بهداشت و سلامت، بالاخص در رابطه با پرستاران، شیفتهای کاری است که میتواند پیامدهای منفی بسیاری برای این قشر داشته باشد. از این رو، هدف پژوهش حاضر مقایسه رضایت زناشویی، صمیمیت و عملکرد جنسی پرستاران زن متأهل شاغل در بیمارستان‌های دولتی شهرستان آبادان بود. روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی از نوع طرح مقایسه‌ای است. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی پرستاران زن متأهل بیمارستان‌های دولتی شهرستان آبادان بود که قریب به 400 نفر بودند. از این بین 140 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند که 57 فرد دارای شیفت کاری ثابت و 83 نفر نیز دارای شیفت کاری متغیر بودند. ابزار پژوهش حاضر شامل پرسشنامه رضایت زناشویی هادسون، پرسشنامه صمیمیت واکر و تامپسون، و پرسشنامه عملکرد جنسی روزن و همکاران بود. تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از تحلیل واریانس چندمتغیری (MANOVA) و با کمک نرم‌افزار SPSS ویراست 24 انجام گرفت. یافته ها: نتایج تحلیل داده‌ها نشان داد که بین رضایت زناشویی (589/0p< ،29/0F=)، صمیمیت (724/0p< ،13/0F=) و عملکرد جنسی (795/0p< ،07/0F=) پرستاران زن شیف کاری ثابت و متغیر تفاوت معنی‌داری وجود ندارد. نتیجه گیری: با توجه به نتایج پژوهش حاضر، به نظر میرسد سازوکارهایی وجود دارد که اثر شیفت کاری را بر پیامدهای مختلف تعدیل میکند. بنابراین، لازم است که شرایط را برای تقویت این سازوکارها فراهم آورد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
رضایت زناشویی، صمیمیت، عملکرد جنسی، شیفت کاری |
|
| عنوان انگلیسی |
Comparison of Marital Satisfaction, Intimacy and Sexual Function in Female Nurses with Fixed and Changing Shiftwork |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and Aim: One of the major challenges in the health sector, especially in relation to nurses, is shiftwork that can have many negative consequences for this group. Therefore, the purpose of this study was to comparison of marital satisfaction, intimacy and sexual function in female married nurses with fixed and changing shiftwork in Abadan city government hospitals. Methods: The research method is a descriptive comparative design. The statistical population of the study consisted of all the female married nurses of Abadan city government hospitals, which was about 400 people. From this, 140 people were selected by simple random sampling method, of which 57 people had fixed shiftwork and 83 people had changing shiftwork. The instruments of the present study included Hudson' Marital Satisfaction Questionnaire, Vaker and Thompson' Intimacy Questionnaire, and Rosen et al' Sexual Function Questionnaire. Data were analyzed using MANOVA analysis and SPSS software version 24. Results: The results of data analysis showed that there is no significant difference in marital satisfaction (F=0.29, P=0.589), intimacy (F=0.13, P=0.724) and sexual function (F=0.07, P=0.795) between female married nurses with fixed and changing shiftwork. Conclusion: According to the results of the present study, it seems that there are mechanisms that moderate the effect of shiftwork on different outcomes. Therefore, it is necessary to provide the conditions for strengthening these mechanisms. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Marital satisfaction, Intimacy, Sexual function, Shiftwork |
|
| نویسندگان مقاله |
نوری کعب عمیر | Noori Kaabomeir
Ph.D. student of Psychology, Department of Psychology, Educational Sciences and Psychology Faculty, Shahid Chamran University of Ahvaz, Ahvaz, Iran.
دانشجوی دکتری روان‌شناسی، گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران.
آرزو پیرزاده | Arezo Pirzadeh
MD, Department of Psychology, Islamic Azad University, Ahvaz Branch, Ahvaz, Iran
کارشناس ارشد، گروه روان‌شناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-3303-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
سایر موارد |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|