مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۱۰، شماره ۱، صفحات ۱۹-۲۷
عنوان فارسی ارزیابی ارتباط فرهنگ ایمنی و حوادث شغلی: یک مطالعه موردی در یک واحد فرآیندی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری
چکیده فارسی مقاله مقدمه: خطای انسانی به عنوان علت اصلی وقوع حوادث در صنایع شناخته می‌شود. این مطالعه با هدف ارزیابی فرهنگ ایمنی و مدلسازی فاکتورهای مؤثر بر آن با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری (SEM) در یک واحد فرآیندی انجام شده است. روش: ارزیابی فرهنگ ایمنی در این مطالعه مقطعی با استفاده از پرسشنامه محقق‌ساخت با مقیاس لیکرت شامل ده بُعد فرهنگ ایمنی و در یک صنعت پتروشیمی در سال 1400 انجام گردید. پرسشنامه بین 312 نفر از کارکنان توزیع شده و 308 پرسشنامه تکمیل گردید. تجزیه‌وتحلیل داده‌های مطالعه با استفاده از نرم‌افزارهای SPSS 23.0 و AMOS 23.0 انجام شد. یافته‌ها: نمره فرهنگ ایمنی برابر با 35/3 برآورد گردید. نتایج SEM نشان داد میزان بار عاملی تأثیر درآمد، تحصیلات و سابقه کار بر فرهنگ ایمنی به ترتیب برابر با 322/0، 445/0 و 328/0 بوده و میزان بار عاملی تأثیر تحصیلات، سابقه کار و سن بر تجربه حادثه به ترتیب برابر با 336/0-، 312/0- و 214/0- می‌باشد. میزان بار عاملی ارتباط فرهنگ ایمنی و تجربه حادثه برابر 477/0- بوده و شاخص نیکویی برازش (GFI) برابر 97/0 بود. نتیجه‌گیری: نتایج ارزیابی فرهنگ ایمنی بیانگر این بود که بالاترین نمره فرهنگ ایمنی مربوط به بُعدهای استفاده از وسائل حفاظتی، آموزش و درک مسائل و تعهد مدیران و سرپرستان می‌باشد. نتایج SEM نشان داد تحصیلات، میزان درآمد و سابقه کار بر فرهنگ ایمنی دارای تأثیر مثبت می‌باشد. بعلاوه، ارتباط فاکتورهای سن، تحصیلات و سابقه کار با تجربه حادثه و همچنین فرهنگ ایمنی با تجربه حادثه معکوس بود.  
کلیدواژه‌های فارسی مقاله فرهنگ ایمنی، حوادث شغلی، واحد فرآیندی، مدلسازی معادلات ساختاری.
عنوان انگلیسی Assessing the Relationship between Safety Culture and Occupational Accidents: A Case Study in a Process Industry Using Structural Equation Modeling
چکیده انگلیسی مقاله Introduction: Human error is the leading cause of accidents in industries. The purpose of this study was to evaluate the safety culture and model the factors affecting it in a process industry using the structural equation modeling. Method: In this cross-sectional study, safety culture was assessed using ten dimensions' questionnaire constructed by researchers with Likert-scale. This study was conducted in a petrochemical industry in 2021. Questionnaires were distributed among 312 employees and 308 questionnaires were completed. SPSS 23.0 and AMOS 23.0 were used to analyze the data. Results: The safety culture score was calculated to be 3.35. The results of SEM demonstrated that the factor loadings of the effect of income, education, and work experience on safety culture were 0.322, 0.445, and 0.328, respectively, and the factor loadings of the effects of education, work experience, and age on accident experience were -0.336, -0.312, and -0.214, respectively. The relationship between safety culture and accident experience had a factor loading of -0.477, and GFI was 0.97. Conclusion: The results of the safety culture assessment indicated that this organization has a positive safety culture, with a high score related to the dimensions of utilizing protective equipment, training and understanding of issues, and the commitment of managers and supervisors. The results of structural equation modeling revealed that education, income, and work experience all have a positive impact on safety culture. Accident experience was inversely related to factors such as age, education, and work experience, and safety culture was likewise inversely correlated to accident experience.
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله safety culture, occupational accidents, process industry, structural equation modeling
نویسندگان مقاله کیانا حسین زاده | kiana Hosseinzadeh


ایرج محدفام | Iraj Mohammadfam


احمد سلطان زاده | Ahmad Soltanzadeh


علیرضا سلطانیان | Alireza Soltanian


نشانی اینترنتی http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-934-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده ایمنی
نوع مقاله منتشر شده مقاله پژوهشی
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات