|
|
ارگونومی، جلد 12، شماره 1، صفحات 0-0
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارتباط بین استرس و بیخوابی با افسردگی در کادر درمان شهر همدان: کاربرد تحلیل مسیر |
|
| چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف
مسیرهای سبب شناختی مختلفی روی بروز افسردگی در کارکنان درمانی نقش دارند. در این مطالعه تاثیر استرس ادراک شده و بی خوابی بر روی افسردگی در پرسنل درمانی شهر همدان مورد بررسی قرار گرفت.
روش کار
مطاله حاضر یک مقطعی بود که بر روی کارکنان درمانی بیمارستان های شهید بهشتی و سینا شهر همدان در سال 1401-1402 اجرا شد. استرس ادراک شده با دو خرده مقیاس درماندگی ادراک شده و خودکارآمدی ادراک، بی خوابی و افسردگی با استفاده از پرسشنامه اعتبارسنجی شده مورد بررسی قرار گرفتند. تاثیر متغیرها بروی افسردگی از طریق تحلیل مسیر مورد بررسی قرار گرفت.
یافته‌ها
تعداد 235 نفر (7/35 درصد پرستار) از کادر درمان وارد تحلیل ها شدند. جنسیت، سن، افزایش ساعت کارماهیانه و تعداد شیفت شب در ماه بروی افسردگی تاثیر معنی دار داشتند (05/0>p). تحلیل مسیر نشان داد به جز اثر خودکارآمدی ادراک شده روی بیخوابی، تمامی وزن رگرسیونی استاندارد شده برای ارتباط ها از نظر آماری معنی دار بودند (05/0>p). اندازه تاثیر درماندگی ادراک شده بروی افسردگی نسبت به سایر ارتباط ها قویترین بود (40/0=وزن رگرسیونی استاندارد شده). اثر مستقیم درماندگی ادراک شده و خودکارآمدی ادراک شده بروی افسردگی و یا از طریق بی خوابی به عنوان میانجی برازش تقریبا مناسبی بروی داده ها داشت.
نتیجه‌گیری
یافته های مطالعه بیانگر این است که با اجرای برنامه های مداخله ای و پیشگیرانه در جهت کاهش استرس و بهبود وضعیت خواب انتظار می رود رخداد افسردگی در پرسنل درمانی به میزان قابل توجهی کاهش یابد.
|
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
درماندگی ادراک شده، خودکارآمدی ادراک شده، بی خوابی، افسردگی، کادر درمان |
|
| عنوان انگلیسی |
The relationship between stress and insomnia with depression among health care workers in Hamadan, Iran: application of path analysis |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Background and Objectives
Various causal pathways play a role in the occurrence of depression in health care workers (HCW). This study aimed to evaluate the effect of perceived stress and insomnia on depression in health care workers using path analysis in Hamadan, Iran.
Methods
In a cross-sectional study, HCW from Shahid Beheshti and Sina hospitals in Hamedan in 2023 were recruited. Perceived stress with two subscales of perceived helplessness and perceived self-efficacy, insomnia and depression were investigated using validated questionnaires. The path analysis was applied to assess the association.
Results
At total, 235 HCW (35.7% nurses) were included. Gender, age, monthly working hours and number of night shifts per month had a significant effect on depression (p<0.05). Path analysis showed that except for the effect of perceived self-efficacy on insomnia, all standardized regression weights for relationships were statistically significant (p<0.05). The effect size of perceived helplessness on depression was the strongest compared to other relationships (standardized regression weight = 0.40). The direct effect of perceived helplessness and perceived self-efficacy on depression or through insomnia as a mediator had a good fit to the data.
Conclusion
The findings of the study show that with the implementation of intervention and preventive programs to reduce stress and improve sleep, the occurrence of depression in HCW is expected to decrease significantly.
|
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
perceived helplessness, perceived self-efficacy, insomnia, depression, health care workers |
|
| نویسندگان مقاله |
Salman Khazaei - Research Center for Health Sciences, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Mobin Faghih Soleimani - Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Saman Khosronejad - Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Ali Safdari - Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Ensiyeh Jenabi - Autism Spectrum Disorders Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Shokoufeh Eskandari - Student Research Committee, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
Erfan Ayubi - Cancer Research Center, Hamadan University of Medical Sciences, Hamadan, Iran
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-7408-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
روانشناسی صنعتی-سازمانی |
| نوع مقاله منتشر شده |
پژوهشی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|