|
مهندسی بهداشت حرفه ای، جلد ۴، شماره ۱، صفحات ۰-۰
|
|
|
عنوان فارسی |
بررسی ارتباط اختلالات اسکلتی-عضلانی و تعارض کار-خانواده در یکی از صنایع فولاد کشور |
|
چکیده فارسی مقاله |
مقدمه : اختلالات اسکلتی عضلانی یکی از شایعترین بیماریهای شغلی می باشد، برای جلوگیری از بروز اینگونه اختلالات بررسی و شناخت عوامل زمینهای آن حائز اهمیت میباشد. مطالعه حاضر با هدف اولیه بررسی شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در صنایع فولاد و هدف نهایی بررسی ارتباط بین تعارض کار-خانواده به عنوان عامل اجتماعی و اختلالات اسکلتی عضلانی صورت گرفته است. روش کار : این مطالعه در بخش فولادسازی یکی از صنایع فولاد کشور با جامعه آماری 270 نفر انجام شد. برای بررسی تعارض کار خانواده از پرسشنامه 18 سوالی کارلسون و کاکمار که شش زیرمقیاس این نوع تعارض را در دو بعد بررسی میکند، استفاده شد و اختلالات اسکلتی عضلانی با استفاده از پرسشنامه نوردیک مورد بررسی قرار گرفت. در آخر نتایج با نرم افزار SPSS 21.0 تجزیه و تحلیل شد. یافته ها : میانگین (انحراف معیار) نمره تعارض کار-خانواده برای کل جامعه مورد مطالعه برابر (12/352) 50/30 میباشد. بررسی ارتباط تعارض کار-خانواده و اختلالات اسکلتی عضلانی نشان میدهد که تعارض به صورت کلی و در زیرمقیاسهای تعارض مبتنی بر زمان هم از خانواده به کار و هم کار به خانواده (0/001 >P ) و مبتنی بر فشار تنها از کار به خانواده و مبتنی بر رفتار تنها از خانواده به کار ارتباط معنیداری را با اختلالات اسکلتی عضلانی نشان میدهند (0/05 >P). نتیجه گیری : مطالعه حاضر عاملی جدید را در بررسی عوامل ایجاد کننده اختلالات اسکلتی عضلانی معرفی میکند و بیان میدارد که مدیریت بهینه چنین تعارضی میتواند در کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی کمک کننده باشد. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
اختلالات اسکلتی عضلانی، تعارض کار-خانواده، صنایع فولاد |
|
عنوان انگلیسی |
Survey of the relationship between musculoskeletal disorders and work-family conflict in one of the country's steel industry |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Musculoskeletal disorders are the most common occupational diseases and, to prevent these disorders, it is important to survey and recognition the significant factors underlying. This study has been made by tow object, the primary objective was to determine the prevalence of musculoskeletal disorders in the steel industry and, the conclusive goal was to examine the relationship between work-family conflict as social factors and musculoskeletal disorders. Methods: This study was conducted in one of the country's steel industry in the steel sector with a research population of 270 workers. To study work-family conflict was used 18-item questionnaire Carlson and Kakmar that this questionnaire survey the six sub-scales of this type of conflict in two dimensions and, musculoskeletal disorders were assessed by using a Nordic questionnaire. In the end, the results were analyzed with SPSS 21.0 software. Results: The mean score (SD) for the entire study population of work-family conflict is 50.30 (12.352). The relationship between work-family conflict and musculoskeletal disorders shows that work-family conflict in general and in the domains of time-based from work to family and family to work (P< 0.001), strain-based only from work to family and behavior-based only from family to work shows a significant relationship with musculoskeletal disorders (P< 0.05). Conclusion: This study introduces new operating causes of musculoskeletal disorders and, states that the management of such conflicts can be helpful in reducing musculoskeletal disorders. |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
|
|
نویسندگان مقاله |
مهدی ملکوتی خواه | mahdi malakoutikhah malakoutimahdi70@gmail.com
علی کریمی | ali karimi a_karimi@sina.tums.ac.ir
مصطفی حسینی | mostafa hoseini hoseinim@tums.ac.ir
امیر رستگارخالد | amir rastgarkhaled amir_rastegarkhaled@yahoo.com
|
|
نشانی اینترنتی |
http://johe.umsha.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-310-1&slc_lang=fa&sid=fa |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
تخصصی |
نوع مقاله منتشر شده |
مقاله پژوهشی |
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|