|
|
ارگونومی، جلد ۷، شماره ۲، صفحات ۳۹-۴۴
|
|
|
| عنوان فارسی |
بررسی ارتباط بین عوامل فیزیکی محیط کار و جمعیت شناختی بر بهره‌وری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شیراز |
|
| چکیده فارسی مقاله |
مقدمه: طراحی محیط کار از جمله عوامل موثر بر عملکرد و کارایی کارکنان می باشد. بهره وری نه تنها ممکن است تحت تاثیر عوامل محیطی قرار گیرد بلکه از عوامل درونی مانند ویژگیهای جمعیت شناختی نیز تاثیر می پذیرد. لذا این مطالعه به منظور بررسی رابطه عوامل محیطی و جمعیت شناختی با بهره وری کارکنان دانشکده های دانشگاه ازاد شیراز طراحی گردیده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی 186 نفر به عنوان گروه نمونه در دسترس مورد بررسی قرار گرفتند. از پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه محیط فیزیکی کار اداری کارکنان و پرسشنامه بهره وری هرسی -گلداسمیت استفاده گردید. از ضریب همبستگی پیرسون جهت سنجش ارتباط بین متغیرهای کمی به طور جداگانه با بهره وری استفاده گردید و برای بررسی ارتباط همزمان متغیرهای دموگرافیک و محیطی با بهره وری از رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد. یافته ها: نتایج نشان داد که بین پنج عامل بررسی شده در طراحی محیط کار (صندلی، صدا، دما، روشنایی و چیدمان محیط) با بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود داشت. همچنین بین سطح تحصیلات با امتیاز بهره وری ارتباط معنی داری وجود داشت به طوری که افراد با سطح تحصیلات دکترا نسبت به سطح تحصیلات زیر دیپلم، سطح بهره وری بالاتری داشتند. همچنین در بررسی تاثیرهمزمان عوامل دموگرافیک و محیطی با بهره وری تنها عامل چیدمان ارتباط معناداری نشان داد. نتیجه گیری: طراحی مناسب محیط کار با میزان بهره وری کارکنان دانشکده های دانشگاه ازاد مرتبط است. این امر می تواند مرتبط با مشخصات دموگرافیک افراد باشد. اما در بررسی تاثیر همزمان هر دو عامل، چیدمان بیشترین ارتباط را با بهره وری نشان داد. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
طراحی محیط، کارکنان، کارایی |
|
| عنوان انگلیسی |
The Relationship between Environmental and Demographic factors with employees’ productivity of Islamic Azad University of Shiraz |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Introduction: Design of work environment is one of the factors that can affect performance and efficiency of employees. Human's productivity has different dimensions that may be affected by environmental factors and internal factors such as demographic characteristics. Therefore, this study was designed to investigate the relationship between environmental and demographic factors with productivity of employees of Azad University of Shiraz. Methods: In this cross-sectional study, 186 subjects were selected as a sample group. The data collection tools were demographic demographic questionnaire, Physical Work Environment questionnaire and Hersey-Goldsmith's productivity questionnaire. Pearson correlation coefficient was used to measure the relationship between quantitative variables with productivity separately. Multiple linear regression analysis was used to examine the relationship between demographic and environmental variables. Results: The results showed that there was a significant relationship between the factors of work environment design (furniture, noise, temperature, lighting and spatial arrangements). Also, there was a significant relationship between the levels of education with productivity score, so that people with a PhD level had a higher level of productivity than the participants with lower education. Also, the simultaneous relationship of demographic and environmental factors with productivity was significant for spatial arrangements. Conclusion: The proper design of the work environment is related to employees' productivity of Islamic Azad University of Shiraz. This can be affected by the demographic characteristics of individuals. However, the simultaneous effect of both factors with productivity showed that spatial arrangements has a considerable effects on productivity. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
Environment design, Employees, Efficiency |
|
| نویسندگان مقاله |
میمنت تعبدی | Meymanat Tabbodi
Islamic Azad University, Shiraz, Iran
دانشگاه ازاد اسلامی شیراز
احمد بالش زر | Ahmad Baleshzar
Islamic Azad University, Shiraz, Iran
دانشگاه ازاد اسلامی شیراز
زهرا رجحانی شیرازی | Zahra Rojhani-Shirazi
School of Rehabilitation Sciences
دانشکده علوم توانبخشی
|
|
| نشانی اینترنتی |
http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-850-1&slc_lang=fa&sid=1 |
| فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
عمومی |
| نوع مقاله منتشر شده |
کاربردی |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
نسخه مرتبط |
نشریه مرتبط |
فهرست نشریات
|