ارگونومی، جلد ۹، شماره ۳، صفحات ۱۲۱-۱۳۵
عنوان فارسی تبیین مدل ارتقا رابطه کارگر و محیط صنعتی از منظر معیارهای معماری
چکیده فارسی مقاله زمینه و هدف: رضایت شغلی و ارتقای کارایی کارکنان به دلیل ارتباط مستقیم با عوامل فردی و محیطی، از مهم‌ترین مباحث در بهینه‌سازی محیط صنعتی می‌باشد. از آنجایی که اهرم اصلی کاهش یا افزایش بهره‌وری، منابع انسانی است، یکی از مسایلی که مدیران پیشرو را در دهه‌های آینده درگیر خود خواهد ساخت، تلاش برای افزایش بهره‌وری کارکنان است. با توجه به واگذاری برخی از امور محیط‌های کار به بخش خصوصی و عدم نظارت بهداشتی کافی، در مواردی شاهد افزایش این نابسامانی در کشور نیز هستیم. محیط فیزیکی مصنوع، به صورت مستقیم و غیرمستقیم بر سلامت روانی اثر می‌گذارد  و بدین معناست که محیط فیزیکی مثل محل سکونت و محل کار از مهم‌ترین مکان‌ها برای زندگی انسان است و برخی از اثرات روان‌شناختی آن ناشناخته مانده است. هدف از این تحقیق تبیین مدل بهینه سازی رابطه کارگر و محیط صنعتی از طریق معیارهای معماری است. تحقیق حاضر یک تحقیق کاربردی از نوع اکتشافی است. روش ­کار: در این تحقیق از طریق مصاحبه به جمع آوری نظرات پرداخته شد. سپس با استفاده از روش گراندد تئوری و کدگذاری باز، محوری و انتخابی مدل مورد نظر توسعه داده شد. در ادامه با استفاده از بارهای عاملی در تحلیل عاملی تاییدی به بررسی اعتبار گویه ها با نرم افزار LISREL پرداخته شد.   یافته‌ها: نشان داد شاخص‌هایی همچون ارگونومی محیطی و فیزیکی، کنتراست بصری فضا، روان‌شناسی محیط، تفکیک عملی فضا، توجه به عامل صدا و رنگ در این میان تأثیرگذار هستند.   نتیجه گیری: آسایش روان‌شناختی جنبه اجتناب‌ناپذیری در مطالعات رضایت کاربر است. این یافته‌ها به طراحان، معماران، برنامه‌ریزان و مدیران تسهیلات کمک می‌کند تا اصول طراحی محیط کار را توسعه دهند.
کلیدواژه‌های فارسی مقاله کارگر، صنعت، معماری، رضایت شغلی، روان‌شناسی محیط
عنوان انگلیسی Explain the model of promoting the relationship between labor and the industrial environment through architectural criteria
چکیده انگلیسی مقاله Background and Objectives: Job satisfaction and improving employee performance due to direct relationships with individual and environmental factors is one of the most important issues in optimizing the industrial environment. Since the main lever of decreasing or increasing productivity is human resources, one of the issues that will engage the leading managers in the coming decade is trying to increase employee productivity. Regarding the disposal of some affairs to the private sector and lack of adequate health supervision, in some cases, we witness an increase in this disorder in our country. The physical environment of the built environment affects mental health directly and indirectly, meaning that the physical environment, such as the residence and workplace, is a place for human life and some of its psychological effects are unknown. Methods: The purpose of this research is to explain the model optimization model of labor and the industrial environment through architectural standards. This research is an applied research. In this research, the opinions were gathered through interviews. Then using grounded theory and open, axial and selective coding, the model was developed. In the following, confirmatory factor analysis was used to examine the validity of the items by Lisrel software. Results: The results showed that indices such as environmental and physical ergonomics, visual contrast of space, environmental psychology, spatial separation of space, attention to voice and color are influential. Conclusion: Psychological comfort is an inevitable aspect of user satisfaction studies. These findings help designers, architects, planners, and facility managers to develop workplace design principles.  
کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله labor, industry, architecture, job satisfaction, environmental psychology
نویسندگان مقاله لاله نظری | Laleh Nazari
Ph.D Student, Department of Architecture, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
دانشجوی دکتری، گروه معماری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

آزاده شاه‌چراغی | Azadeh shahcheraghi
Associate Professor, Department of Architecture, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
دانشیار، گروه معماری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

ایرج اعتصام | Iraj Etessam
Professor, Department of Architecture, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
استاد، گروه معماری، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

نشانی اینترنتی http://journal.iehfs.ir/browse.php?a_code=A-10-6439-1&slc_lang=fa&sid=1
فایل مقاله فایلی برای مقاله ذخیره نشده است
کد مقاله (doi)
زبان مقاله منتشر شده fa
موضوعات مقاله منتشر شده ارگونومی در طراحی
نوع مقاله منتشر شده مروری
برگشت به: صفحه اول پایگاه   |   نسخه مرتبط   |   نشریه مرتبط   |   فهرست نشریات